仕事について
新卒
メカニック
研修と認定制度 Training and Certification
弊社ではスタッフ全員が1(いち)から成⻑できる機会と、
知識・技能の習得ができる充実の研修プログラムや認定制度が用意されています。

-
1(いち)からVolkswagenを学べる
This is Volkswagen
入社直後の研修であるThis is Volkswagenでは、Volkswagenのブランド哲学からプロダクトへの考え方、搭載されるテクノロジー、セールスプロセスなど、Volkswagenのセールススタッフとして必要となる基礎知識を1(いち)から習得できます。

-
先輩社員からマンツーマンで学べる
バディ制度
新入社員1名ごとに先輩社員1名がつき、新入社員が職場や業務に慣れるまでの間、マンツーマンでさまざまな面倒を見る制度です。入社して間もない会社のルールや組織の仕組みも分からない時期に先輩社員がバディとして新入社員に付き添い、幅広いサポートによって、早期に独り立ちできるようになることを目的としています。

-
認定資格で、着実に自己成長できる
Volkswagen認定資格制度
研修で学んだスキルや知識を業務に確実に反映し、質の高いサービスをお客様に提供できる人財の育成のため、認定資格制度を導入しています。トレーニングコースを受講することにより、認定資格試験に挑戦できます。
キャリアパス Career Path
弊社ではスタッフが最⼤限の⾃⼰成⻑できるよう、
職種変更が可能な制度や、一つの役職にとどまらない段階的なキャリアパスを用意しています。
着実にキャリアを積める、
多岐にわたるキャリアパス
-
メカニック(テクニシャン)
-
アドバイザー
-
テクニシャンリーダー
-
アシスタント マネージャー
サービスマネージャーの補佐、人材育成・指導
-
フォアマン
最適な整備修理業務・作業の指示
-
サービス マネージャー
販売店の最適な整備修理業務の管理、適正な利益達成、経営指標管理、
アフターセールス スタッフのマネジメント、スタッフ育成 -
統括店長
複数店舗における経営計画の達成、
人事管理、事業開発、財務管理 -
本部
カスタマーサービス
マネージャー
業務内容 Business Content
車検・定期点検・一般整備等、Volkswagen全車種に関わるメカニック全般をお任せします。
お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備に専念できます。

業務内容
- 部品の乗せ換え
- リコール対応
- 納車前点検、整備
- 定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理
- サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める
- 見積作成、故障診断
募集要項 Application requirements
| 募集職種 | メカニック |
|---|---|
| 勤務時間 | 参考勤務時間 9:30~18:30 シフト制:(年間勤務カレンダーによる) 休憩:1時間 |
| 想定給与 |
年収 2,800,000円~(※月給換算 215,000円+各手当) 【モデル年収】 |
| 休日・休暇 |
年間休日:123日
|
| 必須スキル・経験 | 普通自動車運転免許 ・1・2級自動車整備士資格保有者 |
| 歓迎スキル・経験 |
|
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車運転免許 |
| 必要言語・レベル | 日本語:ネイティブレベル 漢字の読み書きのできる方 |
| 待遇 |
|
| その他要件 | 【試用期間】6か月(待遇変更なし) 【勤務地】会社指定の拠点 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・大阪府 |
| 募集拠点 | PAIG Japan Automobile Investment 合同会社 東京都世田谷区尾山台2-30-8 3F |
